¿QUE GANARON LOS TRABAJADORES DE CERREJÓN? Y A QUÉ PRECIO?
"TODOS PERDIMOS CON LA HUELGA": ROBERTO JUNGUITO POMBO
..."La economía del departamento de La Guajira y del país en general perdieron con el paro. Según cálculos de la compañía, al día se dejaron de recibir $5.400 millones, que si se traducen en los días de huelga dejan una cifra de casi $160.000 millones, entre lo que se deja de recibir por las exportaciones y las regalías de la explotación del mineral".
"Los acuerdos alcanzados por Cerrejón y su sindicato de trabajadores, para solucionar la huelga que ya completó 32 días, no coinciden con la situación que vive el precio internacional del commodity, que en los últimos dos años ha caído un 19%.
La parálisis del carbón en Cerrejón y Drummond reduciría PIB en primer trimestre del año, ya que se dejaron de producir cerca de 2,8 millones de toneladas del mineral".
PERO QUÉ GANARON LOS TRABAJADORES?
El diario La República conoció que la nueva convención colectiva de la compañía consta de 149 artículos, que mejorarán las condiciones de vida de los empleados a través de beneficios en salud, transporte, vivienda, bonificaciones y salarios.
En el documento, se destaca que cada empleado que se adapte a esta convención recibirá un bono de $3,4 millones, también se le realizará un adelanto de $9,6 millones por el bono de productividad de 2013, 2014 y 2015.
En cuanto al salario, habrá un incremento de 5,1% para este año, 1,5% superior a la inflación para 2014 y uno de 1,7% más inflación para 2015, año en el que se vence la convención.
También hay que decir que de los 900 empleados que actualmente tienen un contrato a término fijo, 600 empezarán a laborar por tiempo indefinido apenas se suscriba el arreglo.
En vivienda, las condiciones también mejoraron, un vocero del sindicato afirmó que “se logró reducir del 6% al 4% la tasa de interés”. También se supo que habrá 600 préstamos para adquirir casas por 33 salarios.
Hay que mencionar que el mínimo que paga Cerrejón en promedio es de $5.500.000, con compensaciones (el salario básico promedio es de $2.700.000), según informó la empresa.
Con el acuerdo La Guajira tendrá dos nuevos centros de rehabilitación de cultura física y terapéutica. Adicional, los empleados deberán pagar $65.000 para el plan complementario de salud en el que pueden incluir a todos los miembros de su núcleo familiar.
La compañía también adquirirá una nueva flota de 70 buses para transportar desde los domicilios hasta las operaciones a todos sus funcionarios.
Este es un precio que se paga por mantener la paz laboral”, dijo Santiago Ángel Urdinola, vicepresidente de minas, hidrocarburos y energía de la Andi.
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