Reforma Pensional de Petro aprobó el Congreso de Colombia

La Corte Costitucional avaló el 90% y devolvió a la Cámara 9 articulos para corregir  vicios de tramites.

 Corte Constitucional de Colombia avaló el 90% de la reforma pensional (Ley 2381), unificando el sistema bajo un modelo de cuatro pilares obligatorios, eliminando la competencia entre Colpensiones y los fondos privados. Aunque la ley fue aprobada por el Congreso, el alto tribunal devolvió 9 artículos a la Cámara de Representantes para que corrija vicios de trámite en un plazo de 30 días. Su entrada en vigencia oficial quedó fijada para el 1 de abril de 2027. [1, 2, 3, 4, 5, 6]

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📌 Los Cuatro Pilares del Nuevo Sistema

El cambio más importante es que los dos regímenes actuales (público y privado) dejan de competir y pasan a complementarse mediante este esquema: [1, 2]

Pilar Solidario: Otorga una renta básica mensual de aproximadamente $230.000 pesos a adultos mayores en condiciones de pobreza extrema o vulnerabilidad que nunca pudieron cotizar. Aplica para mujeres desde los 60 años y hombres desde los 65. [1, 2
Pilar Semicontributivo: Beneficia a las personas que, cumpliendo la edad de jubilación, no alcanzaron las semanas requeridas (entre 300 y 1.000 semanas). En lugar de devolverles los saldos en un único pago, recibirán una renta vitalicia mensual calculada según sus ahorros. [1, 2]
Pilar Contributivo: Es el núcleo del cambio para los trabajadores activos.
• Todos los trabajadores deben cotizar obligatoriamente a Colpensiones por los ingresos percibidos hasta un umbral de 2,3 salarios mínimos.
• Quienes ganen más de ese tope, cotizarán el excedente en el fondo privado de su elección (conocidos ahora como Accai). Al momento de jubilarse, ambas partes se sumarán para dar una sola pensión. [1, 2, 3]
Pilar de Ahorro Voluntario: Permite a las personas con capacidad de pago aportar dinero extra en fondos privados para mejorar el monto final de su pensión en el futuro. [1, 2]

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⚙️ Edad de jubilación y semanas requeridas

La reforma mantiene intactas las edades de jubilación vigentes en el país: [1]

Mujeres: 57 años.
Hombres: 62 años.
Las semanas mínimas de cotización se mantienen en 1.300 semanas para los hombres. Sin embargo, para las mujeres, este requisito se irá reduciendo progresivamente por órdenes judiciales previas hasta estabilizarse en 1.000 semanas. [1]