Sintracarbón: 'Cerrejón no quiere cambiar el Turno de la Muerte'

Este primero de septiembre se fija hora cero para entrar a la huelga

Comunicado No. 23 – La Guajira, 27 de agosto de 2020.

A instancias del Ministerio de Trabajo, Cerrejón y Sintracarbón nos reunimos en esta tarde para dialogar sobre el Turno de la Muerte y sus implicaciones. Ante la presidenta de la compañía, la vicepresidenta de recursos humanos, la gerente de transformación, un representante del departamento legal y otro de salud y bienestar, hemos hecho, de nuevo, una amplia exposición sobre las afectaciones que, sobre la vida, la dignidad, la salud, el tejido familiar y social, los derechos y beneficios laborales, causaría el unilateral cambio de turno al 7×3-7×4. Además, propusimos que se suspendiera la imposición del turno y se abriera una discusión técnica entre las partes, en que se discutieran alternativas y los dos nos hiciéramos acompañar de expertos en el tema.

La respuesta de la compañía se limitó al reconocido discurso de que el cambio del turno es una de las estrategias para garantizar su sostenibilidad, supervivencia y competitividad, y que existen razones financieras, ocupacionales y hasta legales, incluidos los derechos unilaterales del patrón, que respaldan su decisión. Que estarían dispuestos a los espacios de discusión técnica, pero ya con el Turno de la Muerte implementado.

Obviamente, la posición del sindicato es clara. Cualquier cambio de turno debe ser discutido y concertado, suspendiendo su implementación. Esa discusión debe ser objetiva y técnica, con participación activa de los trabajadores, sus representantes y sus asesores. Solo al final del diálogo entre las partes se podría llegar a una implementación tan transcendental. A nuestra petición la compañía respondió que NO, que la implementación sería gradual y se irían haciendo los ajustes sobre la marcha, lo cual nos parece una determinación peligrosa. Simplemente, es ensayar con la vida de los trabajadores.

Este sindicato tiene claro que está haciendo todo lo necesario, para dialogar y negociar, bien directamente con la compañía o con intermediación del Mintrabajo. Pero, lastimosamente, del otro lado está el patrón obstinado, que no admite las voces que desde la base y a través del sindicato le estamos haciendo llegar. Que estamos dispuestos a ofrecer nuestro esfuerzo a favor de la operación en esta difícil coyuntura, siempre y cuando el interés patronal de ahorro de costos y gastos no sea a cargo del menoscabo de la vida y la familia del trabajador.

A nuestra petición de aplazamiento de la implementación del Turno de la Muerte, mientras aportamos a la discusión técnica, Cerrejón seguirá respondiendo como patrón y no como empleador responsable. Esa es la característica de las multinacionales y no nos extraña. En línea con eso, debe ser la respuesta del sindicato y de las bases y nos tocará volver a dialogar sobre el turno y negociar el pliego de peticiones en medio de la parálisis dolorosa, cuando todos estemos perdiendo.

Dicho lo anterior, a pesar de nuestro interés por agotar todas las vías de diálogo y negociación, el camino de la huelga parece ser el único al que nos conduce la multinacional Cerrejón. Pues, siendo así no hay de otra y el sindicato y los trabajadores no seremos inferiores a ese reto.

Compañeras y compañeros directivos y de base, a paso firme sigamos haciendo lo que nos corresponde. Por favor, estemos atentos al decreto de la hora cero que se hará antes del 1º de septiembre.